Инфекционная клиническая больница города Москвы №2 официальный сайт
г. Москва, 8-я ул. Соколиной горы, д. 15
«Инфекционная клиническая больница №2 Департамента здравоохранения города Москвы»
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения города Москвы
искать































































ГлавнаяEnglishО больницеПациентамВакансииПлатные услугиОтделенияНовостиОбратная связьПриемная главврачаКонтакты

Медицинский туризм

3D тур по родильному отделению ИКБ № 2
3D тур по родильному дому

 

 

 

Главная Вакансии Экономист по труду и заработной плате. Планово-экономический отдел

Экономист по труду и заработной плате. Планово-экономический отдел

Требования:

Высшее профессиональное  образование(экономическое), стаж работы в должности экономиста не менее 2-хлет. Опыт работы в государственных учреждениях здравоохранения.  Знание законов и нормативных документов в здравоохранении. Опытный пользователь: MS Office (Word, Excel, зниние программы "Парус")

Обязанности:

Осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования. 
 Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, планов повышения производительности труда. Рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвует в определении потребности в сотрудниках, планировании подготовки квалифицированных кадров, доводит плановые показатели до подразделений предприятия.

Составляет штатное расписание в соответствии с утвержденной структурой, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения Осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства.
Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность.

Проверяет графики учета рабочего времени подразделений, табеля учета времени пребывания работников по подразделениям 
Составляет документы по ежемесячному стимулированию сотрудников учреждения

Условия работы:

Режим работы: 5-ти дневная рабочая неделя, суббота, воскресенье- выходной. 
Отпуск: основной + дополнительный.

Заработная плата от:  70 000 рублей